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Développer la performance de son équipe |
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Objectifs |
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- Transformer un groupe de collaborateur en équipe.
- Mobiliser et organiser efficacement son équipe pour atteindre ses objectifs.
- Créer et entretenir une ambiance de travail favorable à l’équipe.
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- Analyser le fonctionnement de son équipe :
- Déterminer les éléments constitutifs d’une équipe.
- Définir le style de management à adopter.
- Mettre en oeuvre un management participatif et motivant.
- Organiser et diriger son équipe :
- Identifier les compétences de chaque collaborateur.
- Analyser les performances de son équipe.
- Evaluer les performances et les contre performances.
- Créer son dispositif de pilotage.
- Mobiliser et responsabiliser ses collaborateurs
- Définir les objectis de l’entreprise et en faire ceux de son équipe.
- Garantir une participation constante de son équipe :
- Savoir écouter et encourager.
- Canaliser les conflits émergents.
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| Durée de la formation |
| 3 jour(s) |
21 heure(s) |
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| Prix de la formation |
Tarif inter € HT
jour/satagiaire |
440,00 € |
Tarif intra € HT
jour/entreprise
(groupe de 1 à 6 ) |
1450,00 € |
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| Mois |
Dates |
s'inscrire |
| Février |
22/02 & 01-08/03 |
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| Mars |
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| Avril |
20-27/04 & 04/05 |
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| Mai |
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| Juin |
22-29/06 & 06/07 |
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| Juillet |
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